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根据足协发布的公告,暂缓中超、中甲、中乙各俱乐部暂缓与国内球员签署个人工作合同。随后根据《人民日报》报道,中超球员年薪不得超过1000万人民币,而中甲和中乙则是500万和300万。如果有阴阳合同,发现一例扣除3分。限薪令不期而至,然而能否真正操作,外界却表达了质疑。
体坛周报记者冉雄飞称足协的“限薪令”漏洞百出,他提出了四个疑问:第一,只限制年薪1000万,如果奖金3000万,能怎么办?第二,最高1000万年薪给谁,如果恒大这样国脚很多的,是不是都能拿1000万?第三,到底哪些人才符合最高年薪?第四,国脚上浮20%,需要更多细则,那么签字费呢?能不能给一个亿?
显然,这位记者对于足协的“限薪令”实施前景非常担忧。虽然有关于阴阳合同的处罚,但在真正实施的过程中,想象一下就知道不会是那么简单了。年薪1000万还是100万都好说,但中超历来有对策,通过奖金,代言合同,其他各种收入补贴,足以让球员的实际收入大于封顶的数字。而这块只要当事人不走漏风声,在监督方面根本不可能察觉。
而《北京青年报》也表示,限薪”受各类现实因素制约,不可能通过一刀切的方式简单、粗暴落实。而从时间和规则角度来说,限薪也不可能在2020赛季之初加以落实,而需要循序渐进地推进。不过这一举措也是希望确保联赛健康、可持续发展,帮助俱乐部减负的同时,鼓励俱乐部将投资目标引向青少年人才培养等方面。一系列治理措施对于当下的中国足球,特别是国家队建设来说也有“敲打”意义。
无论如何,足协的限薪令在未来的执行方面将会遇到很大的难度。而正如一些球迷所说,如果一些投资人一些俱乐部多一些理性,少一些盲目,对于整个市场的平抑将有着关键的作用。